因未及时出具离职证明而未入职新单位，谁之责？

者与用人的单位以何种方式则免除或者重启临时工合同，用人的单位都不对受理为临时工者出具离任显然。用人的单位违反按规定未曾向临时工者出具免除或者重启临时工合同的书面显然，由临时工政府部门饬令废止；给临时工者导致损害的，不对顾及赔偿承担责任。本案中，临时工者的诉求得到了大力支持，不仅有效地公共安全了临时工者知情权，也提醒用人的单位受理信守法定义务，一同紧密结合平和临时工关；也。

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