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学历对于找工作真的那么重要吗?

时间:2024-01-09 12:46:24

学历对于找工作真的那么重要吗?

当然影响找工作,学历是个敲门砖,在职场,学习力和经验固然很重要,但在实际求职中,学历的高低真的很影响找工作。我的统招学历是大专毕业,最开始上班的时候,我想去大一点的公司,但也卡在学历这个门槛上,我就去了一家私营企业。在私营企业上了一年班,我还是想去一个更大的平台,然后我就去读了本科,几经折腾,现在如愿进了一家大型企业上班。学历高低对找工作有哪些影响?一、大公司和企事业单位都有最低学历的要求。现在80后90后这一代的求职者,在找工作的时候特别是一些大公司,其实都有最低学历的要求,基本上很多都是统招本科以上,至少都要本科。学历在考公务员事业单位的时候体现得尤为明显,专科学历,几乎是选择的职位就很少甚至没有,本科和研究生往上的,相对报考职位就会多很多,这个就是很明显的一个体现。二、薪资待遇不同。我们公司每年都会去大学校园招实习生,我们给的实习薪酬,打个比方:专科生可能是80块钱一天,本科就是100块钱一天,研究生薪资就是120块一天。薪资方面在每个月结算工资的时候就有明显的差别,哪怕大家都是干了一样的工作。薪资待遇这方面也存在很大的不同。三、岗位晋升的影响。很多的大企业首先看的就是求职者的学历。高学历,肯定对你的职位晋升有一定的帮助,低学历,首先入职的门槛就要低一些,职位晋升的时间花的更长。比如,本科生和一个研究生去到一个公司就职,我们公司每年都会招管培生,学历要求基本上以研究生和本科生为主,我们会对研究学历的实习生,制定一个定向的培养,本科生更多的是安排在基层岗位上,这也是一大方面的影响。总结:学历高低是进入职场的敲门砖,建议在工作有余力的情况下,可以去提升自己的学历,边工作边提升,同时经验也在相继积累,互不耽误,你觉得对吗?欢迎关注转发,更多观点,欢迎留言交流。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

首先参加自考是不可能得到全日制本科学业,这是不可能的。到全市本科的途径只有通过高考。通过高考或者是对口招生这两种形式。上自考,高考。这个远程教育,这都是一说一些二本院校有的一些招生的途径,学习的方法,但是你可以拿到文凭学信网可查,但是这不是全日制的。所以如果你高考考的不是很好,你可以选择再复读一年。如果是专科学历最好弄个本科,比如成考,自考,远程教育,因为第一学历本科非常重要,如果是专科的话,就是说将来,第一学历的话,如果不是本科的话对你有很大的限制。所以,还是好好学习,参加高考,考个全日制本科。

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无学历可以报考哪些东西?

余哥就用老婆学历提升的亲身经历来说教。其实学历提升要分几个方面:1.单纯的就是学历提升,读什么专业都无所谓。2.为了学一门技艺,学专科类。比如:会记、计算机、动漫设计、广告设计等等。一定要找正规的地方提升学历,并且学历要在学信网上面可以查证的学校。一般此类学校周期比较长,要几年时间才可以拿到学历证书。学历只是一纸证书,相当于一张入场劵。真正美好生活,要靠实际能力工作得来。与君共勉🙏希望能够帮助到这位网友。谢谢🙏软文不易、麻烦点赞支持一下😊

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女孩子想学厨师去哪里会比较好?

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

专科和本科的差距一:学历的差距,本科是统招本科学历,专科是统招专科学历,不过专科可以通过自考,专升本和成考获得本科的学历。。差距二:学制的差距,本科是上4年,专科是3年,很多专科是2年后就出去实习,本科的话学习时间长,理论知识扎实。差距三:学校的环境,课程设置方面都是有差距的,很多本科的氛围很好,很多专科学校的管理像是高中,管理严格。差距四,主要是文化水平的差距,本科是高中成绩好千军万马过独木桥考上去的,专科很多都是主要花钱就能上,所以文化水平决定了职业发展。不过现在的很多专科以技能为主,更加符合企业的人才需求

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大专学历,现在考哪些证对以后工作帮助比较大?

其实我个人认为:大专学历考证它只是一种形式而已,很多时候并不是你必须考到了这个证,你就能把这个工作岗位职责就能做好,或者说你为了考到这个证,你就能一辈子去从事这个工作,当然生活中也还是有这样的人愿意去做。最后个人建议一点,根据个人的喜欢,综合素质能力去做决定,因为做好一份工作来源于心态,来源于个人的兴趣爱好,希望你是一个积极阳光向上正能量的人。根据自己的感觉走,相信自己

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

在大城市专科生没有优势,会被看不起,去小城市发展好一点。毕竟本科生太多了

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

国内不缺的就是鄙视链学历鄙视、学校鄙视、出身鄙视、地域鄙视,反正是全能鄙视一遍。学历偏见最严重的其实是家长,很多家长说大专有点分数就可以去读了,因为身边有这样的例子,分数很少,也可以读个专科。毕业出来,干着和农民工一样的活,收入还不如农民工多。家长对专科就有很深的偏见。其次就是本科生对专科的偏见了。网上一般有跟帖就是:大专也算大学生?本科生不愿和专科生为伍,尽管自己也不咋地。然后就是企业的招聘偏见。这种是市场行为,企业需要什么人有自己的标准,也有自己的成本考虑,要什么人都是企业自己决定的。归根到底是大学生多了,早30年前,别说大专生,中专生都可以包分配。这么多的人可供选择,企业来讲自然从学校好的,高学历中来选,毕竟成本相差很小。对企业来讲,从100个大专生中选优秀的人,和在100个本科生中选择优秀的人,这种几率是不一样的。

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