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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

时间:2024-01-08 11:08:51

保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

您好,我是小鸟教育记,下边由我来回答您的问题。答案:当然需要!虽然看到这个要求,我和您一样感到惊讶,但是不得不说,是需要的。暂且不说学校为啥这样招,只是从人才的角度讲,还是需要的。现在的研究生教育,更多的是培养专业性人才,学校的教育与社会上的工作需求,是有所脱节的。大多数的学生,读了很多年的书,书把人读的有白头发了,有些顶都秃了,一遇到刮风下雨,就各种感冒发烧。很多人去了工作岗位,扛不住现实的竞争压力,企业根本不会养闲人,能力强者得之,弱者走之。但是,大多数的学生的体质并不是特别的好,并且是相当差。在工作中,你会经常看到,一些优秀的学生,他们业务能力很强,人缘也很好,也很拼命的干,可就是身体不行。关键的时刻,领导让他顶一把,结果他没咋顶呢,晕倒了。那作为领导来说,肯定是不敢再压他了,也不敢重用他了。对于一些技术要求不高的行业这种情况并不少见。与拥有的技术相比较,企业招聘人员更喜欢招一些身强力壮的,为的就是能加班,干大的猛。而针对保安这个行业,却是相反的情况,他们是服务型的行业,很多人的身体素质都不差。现在招聘,对于上海交通大学这种不差钱的学校,只要钱给的足够,那身强力壮的应聘者必定一大堆。考查身体素质,比谁能扛的住,一个个都很优秀,但是要是除了体质,比文化,那就需要文凭。高学历的人之间的沟通交流更为方便,执行力也比较到位。这样想的话,其实这种招聘是招走了表现最优秀的那群人,既有身体又有学历。有些人可能会觉得可笑,一个保安要啥研究生学历,这个其实不能这样说,有了好的学历就证明这个人的整体素质比较高,他就可以在工作中踏实负责的去干。他可能会一个顶两,干的事情、操的心强于多数人。,学校不吃亏,待遇好,他也不吃亏。说实在的,既然能选择保安,即使自己是研究生学历,也经历了生活冷暖,懂得了生活的不易这个道理,他也就会更加的务实,干的更为出色。现在的行业,并无高低贵贱之分,北大卖猪肉的照样干出了成绩,何况保安不能招聘高学历。反而,我感觉,就是这些人的存在将我们的各行各业做的更好更大,他们的未来也发展的更好。而对于一些名牌大学的学生而言,知识水平和工作能力没得说,但社会历练和观念却有可能限制他的长久发展,也不一定会对行业产生多大的贡献。毕竟社会是个大染缸,谁进来都需要适应一番,那些适应的久的人,可能会混的更好。对于一些刚毕业的学生来说,没经验,只能慢慢摸索,发展还得靠自身努力。

无风拂柳

初中毕业可以干什么?

可以学热门技术啊,比如说厨师,西点,西餐,酒店管理等都是可以的,实地考察一下学校

mtj_79

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

看什么学校了。我们学校考学位英语有个学生,都给老师跪下来了。反正最后就给了一次第二年重新补考的机会。其他的也没影响啥,上大学也不容易。最起码给人一次机会

talent2011

南京一中校长被喊下课:校长哪里错了,素质教育不行吗?

只要高考指挥棒还在,一切不以提高高考成绩为目标的教育都是“不务正业。”你搞素质教育可以,但不能影响学生高考成绩以南京一中为代表的、倡导素质教育的优质高中,其培养的学生素质有没有提升?家长能感觉到吗?高考应试能力欠缺的短版是暴露出来了。孩子考不出好成绩,考不上好大学,肯定和学校教育有关。难怪家长不满。中考入学成绩那么好,经过高中三年,到了高考成绩排名不升反降。教的好不如考的好!只要高考成绩好,可以掩盖一切缺点,反之亦然。哪怕素质教育搞得再好,高考成绩不好,就考不了好大学。素质教育与高考是矛盾的从课改目的看,江苏的新课改目的是为素质教育服务的,培养学生的全面发展,综合素质。但实际上与高考是有冲突的。而高考在短期内是无法改变的,所以素质教育就失去了意义,新课改也就是空谈了。你可以品,仔细品……只要高考指挥棒还在,所有的素质教育不得不向高考分数“低头”。

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南京中小学老师的工资待遇怎么样?

南京市的中小学教师工资待遇和全国各地区一样,得到了落实,而且比多地区还要优厚许多。从2018年出台的《南京市义务学校绩效工资实施办法》和记者采访情况看,一位小学副校长,副高级职称,任职5年,教龄20年,岗位津贴是2140元,一年工资收入在8万元左右,年终绩效奖励工资(含奖金〉有4一5万元。南京市主要从绩效工资方面给教师增加工资。绩效工资另增加30%,作为奖励性绩效工资,其中总量的30%由学校按规定程序和要求,自主建立分案,通过考核后自主发放。调整后的绩效工资缩小了校与校之间,农村学校与城镇学校之间的差距。每位教师都知道自己的基础性绩效工资基数。调整后的基础性绩效工资考虑了职称,任职时间(年限),工教龄年限。如,副高级职称,七级岗位,任职5年以下,工作时间11一20年,绩效岗位津贴为2020元。工作21年一30年,绩效岗位津贴2140元,工作31年一40年,绩效岗位津贴2260元,工作41年以上绩效岗位津贴2380元。奖励性绩效工资与年终奖金总量合并。南京市地区教师的工资待遇还享受有,交通费,住房公积金,住房补贴,地区生活补贴人均月1750元,农村补贴200元。教师工资待遇政策得到全面落实,教师工资收入水平大幅度提高。教师干劲将更足,敬业精神将更强,工作将更加努力。这才真正的是教师的福音!!

太香太好

南昌大学科技学院怎么样?

我做为一个即将毕业的老生来回答你的问题。首先学风,大学什么看你自己,有勤奋刻苦的读书的也有花天酒地的,你自己选择哪一种,不过整体学风还是不错,早上湖边读书都没有位置。硬件说实话不咋的,教室什么都不是很好,但是就这样把,我最喜欢的就是图书馆和那条绿荫道宿舍是我们学校通病,真的不咋的,6人间,有的有卫生间,有的没有,看你分配在哪里我们住的九栋是全世界最差的,现在说要搬,还是不习惯,其实我们是来读书的,不是来享受的,住宿那个就不要那么在乎了

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

教学内容上大学偏重理论知识,技校侧重实际技能;课堂纪律上大学应当稍好;就业率方面,技校的就业率应当好于一般大学吧。成才率上主要看自己,跟学校关系似乎不大。

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郑州哪个大学最好?

郑州市最好的大学当之无愧应该是郑州大学。郑州大学简称郑大,是国家教育部与河南省政府共建高校,国家"双一流"、"211"重点高校。郑州大学校本部包括4个校区,普通全日制本科生5.6万余人,研究生1.5万余人,下设46个院(系),开设有104个本科专业;有55个一级学科硕士点,21个一级学科博士点,24个博士后流动站。今年荣获全国文明校园称号。

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