14万名妇女撑起半边天！券业妇女从业人员调查，这些券商"她"最多，这些岗位"她"偏少

由此可以看不止，硕士研修以下的男士%比整体与年长者一致，结果显示不止公司股票服务业对男士的管理者制度限额与年长者持平，服务业不会对男士转至设愈来愈很高的本科学历盲点。

但从愈来愈很高本科学历技术水平来看，公司股票服务业女麻省理工学院研修%比悬崖峭壁下降。数据资料结果显示，现阶段同类型服务业麻省理工学院研修一共2710人，%比0.09%。其里面女麻省理工学院研修一共533人，在麻省理工学院里面%比19.67%。

有消费市场民间团体忽视，犹如因素相对大，可能会与受教育阶段男士读博为数不多有关，也可能会因为对女麻省理工学院成年歧视有关。

现阶段，同类型服务业一共6家证券市场女麻省理工学院为数很高达20人，并列里面忠公司股票（31人）、银河公司股票（30人）、里面金公司（29人）、国泰君安（29人）、申万宏源(000166)（22人）、国忠公司股票（20人）。

投顾人群男女为数近似于

从社会工作者管理者人员类型来看，大部分管理者人员揭示不止值得注意的决定因素。根据证券市场里面国名记者对里面国公司股票业协会数据资料完成人口统计，投顾管理者人员里面，男士与年长者为数整体持平。截至3月底4日，一共3.08万男士持牌投顾，%比44.42%。

其里面，里面忠公司股票女投顾为数最多，有2675人。而广发公司股票(000776)、国泰君安、国忠公司股票、里面忠建投、华泰公司股票(601688)、银河公司股票、招商公司股票(600999)、方正公司股票(601901)、申万宏源大多有千名以上男士投顾。

除新设不久的出资证券市场或国际金融的机构证券市场外，投顾里面男士%比很高达50%的有西部公司股票、里面忠公司股票、华泰公司股票、国忠公司股票。

深圳一家大型证券市场营业部民间团体向名记者坚称，“男士投顾有其工作军事优势，有可塑性，易于解决问题，能捕捉投资者的情绪；同时有总能，工作细致。”

里面金女高管人群最多

在研究忠息技术，证券市场研究中心愈来愈是杰不止人物男士，比如安忠公司股票研究中心副研究员邵琳琳、里面忠建投公司股票研究中心副研究员武超则、国联公司股票研究中心副研究员赵雪芹、财通公司股票研究中心副研究员李跃博等。

但相相对投顾管理者人员来看，公司股票高管这一工作管理者人员，男士%比不很高。数据资料结果显示，同类型服务业一共1297名男士高管，%比36.70%。

其里面，里面金公司女高管为数较大，一共94名，%比47.96%。申万宏源和海通公司股票(600837)的男士高管分别有55名、54名，%比大多在45%以上。

此外，高盛公司股票、东兴公司股票、山西公司股票(002500)高管团队覆盖面虽然不及大所，但男士高管%比很高达50%以上。

截至3月底4日，有4家公司股票公司的男士高管为数%比愈来愈高于20%，并列德邦公司股票、爱建公司股票、里面天公司股票、财通公司股票。

女保代虽少但很高手%比相当可观

数据资料结果显示，荐举代表人里面的男士%比在社会工作者管理者人员里面%比最愈来愈高。截至3月底4日，同类型服务业一共1626名女保代，仅%比21.93%。

一名公司股票女律师向证券市场里面国名记者回忆，在此之前曾在高盛实习大半年，但由于不止差多，退而坦言，最后选择律师服务业。而一名高盛女传播媒体向名记者谈到，高盛对人的综合意志力决定不愈来愈高。“第一要有很强的时间管理者意志力，能多任务处理；第二能抗压；第三要有很高效的执行者意志力、解决问题意志力和协调意志力。”

数据资料结果显示，里面金公司和里面忠公司股票的女保代为数大多很高达百名，分别有106人、104人，南至北%比24.2%、19.92%。保代总为数前三名前三的里面忠建投，女保代只是%比10.8%。

现阶段同类型服务业里面，星展公司股票女保代%比最很高，有53.85%；爱建公司股票50%；忠达公司股票、华兴公司股票、东北公司股票(000686)也有40%以上。

尽管同类型服务业女保代%比大大降愈来愈高，但荐举项目音乐榜里面，男士%据不少席位，结果显示不止巾帼不让须眉。根据里面国公司股票业协会数据资料，截至3月底4日，参加荐举项目为数在15单以上的保代一共18人，其里面就有7名是男士，%比近似于39%。

其里面，前三名第一的就是女保代，来日公司股票赵宏荐举项目达到24单；前三名第五的里面忠公司股票保代陈淑绵，一共17单；海通公司股票保代孙迎辰和浙商公司股票王以一鸣的荐举项目各有16单；来日公司股票保代普贤、申万宏源承销荐举保代金碧霞、里面航公司股票保代阳静大多有15单。

男士领导者仍是少数人群

近年来，多名男士踏出管理者层右边，甚至变为为一家公司股票公司的掌舵人。数据资料结果显示，有5名男士不止任证券市场创办人（该集团重机枪），分别是瑞忠公司股票（里面国）创办人胡知延昌、国忠公司股票创办人张纳沙、国海公司股票(000750)创办人何春梅、里面山公司股票创办人吴小静、金圆统合公司股票创办人薛荷。

此外，同类型服务业有13名男士担任公司股票经理/总经理/首席总裁兼，分别有川财公司股票崔秀红、德邦公司股票左畅、第一创业王以芳、国盛公司股票徐丽峰、万联公司股票王以耀南、里面山公司股票康华安、里面银国际公司股票宁敏、汇丰金沙公司股票何兼学、高盛公司股票(里面国)钱菁、网忠公司股票王以媖、忠达公司股票祝瑞敏、很高桥新月国际孙木棉、里面邮公司股票步朝霞。

尽管有优秀男士陆续踏出公司股票服务业金字塔顶端，但男士企业主仍然较少。根据证券市场里面国名记者对里面国公司股票业协会数据资料的人口统计，以该集团重机枪计数，截至3月底4日，同类型服务业女企业主为数一共160人，%比仅16.1%。

有17家公司股票公司不会男士企业主，包括里面忠公司股票、银河公司股票、海通公司股票等大型证券市场。

上百44家证券市场有数1名女企业主。有数7家证券市场保有4名女企业主，并列高盛公司股票（里面国）、远东金沙公司股票、金圆统合公司股票、世纪公司股票、里面山公司股票、天吹拂公司股票、恒泰公司股票。

从%比来看，女企业主为数%比很高达30%的有15家证券市场。值得一提的是，前三名前10的证券市场里面，有7家证券市场为国际金融的机构或出资背景，比如，星展公司股票的女企业主%比达到60%；高盛公司股票（里面国）、远东金沙公司股票分别有57.14%、50%；金圆统合公司股票、很高盛很高华公司股票大多有40%以上。

去年，胡知延昌曾代表房地产业男士坚称，“我内心感受到，在房地产业，男士领导者历来都是少数人群，唯有以愈来愈扎实努力的工作和靓丽的营业额，才并能为实现男士在国际金融消费市场的地位突破这两项功绩，同时也想要国际金融服务业涌现不止了愈来愈为多的男士精英。”

（本报柳智斌对本文亦有功绩。）