人口为120人屡战屡败，“妖股”*ST园城将易主，80后接盘人同有人口为120人履历

值得注意的是，*ST园城2023年半年报中的披露，日本公司主要从事钢材、矿产、燃料油等贸易的销售业务，而王焕成本身的参考数据与本日本公司的销售业务持续性并不不强。若王焕成真的视为*ST园城新实控人，确实会引领本日本公司独创到原始数据算力？

对此，黄金时代财金致电*ST园城证券部，相关保安人员表示，“上市日本公司转给是大上市日本公司和买卖对手方的个人行为，本日本公司只是履行信披义务，具体将来的好事我们这边不清楚。”

*ST园城的详式平等权利调整草案之中提到，截至草案签署之日，青岛上智在将来12个月初内没有改变本日本公司主营的销售业务或者对本日本公司主营的销售业务做出多方面调整开发计划，也没有对本日本公司或其子日本公司的上市日本公司平等权利和的销售业务进行购入、合并、与他人合资或合作的开发计划，或本日本公司假购得或置换上市日本公司平等权利的重组开发计划。

不过，青岛上智亦提到，不排除为了改善本日本公司自营、提升本日本公司质量，设法本日本公司导入原先的销售业务帮助。

长期尾随入股层面的第三方研究成果机构入股优塾的资深秘书刘坤对黄金时代财金参考，从现今上市日本公司结构设计来看，该案例大概率会往借壳的一段距离发展，因为只有借壳之前往本日本公司配有上市日本公司平等权利，或者急遽改善原日本公司自营原因，才能让新任实控人实现利润。与此同时，现今IPO行政趋严，若跨国企业要上市，会不够多地寻求入股和借壳的方法。

同时，刘坤还提到，接盘的日本公司运用于的操作驱动程式（不够少责任日本公司中的下层放不够少经营者，先中的下层是就其和科技日本公司）在跨国企业层面尤其普遍存在，该驱动程式一是方日后顶层压制人做到日本公司压制权和的销售业务一段距离；二是在做到压制权同时，驱动程式也尤其迅捷，中的下层的上市日本公司变不够，对底层日本公司的影响相对小一些。其认为，对于将来的非议焦点，还是在于新任实控很多人给日本公司自营造就什么潜在的变化，这一点需要早先密切尾随。

黄金时代财金注意到，作为正式成立不到一个月初的日本公司，青岛上智购入上市日本公司的资金举例和履平之外技能受到行政的质疑，在*ST园城宣布假变不够压制权当天，深圳证券交易所日后抢先下发质问函，允许其补充披露买卖对方原因、青岛上智的实控人认作以及本日本公司压制权的稳定性等原因。

雇员有数13人，多次独创借机

事实上，由于主营的销售业务羸弱，自2020年以来，*ST园城仍然在为“保壳”而战，先后独创环境保护、绿茶、高技术高科技层面。

2020年3月初，当年还并未戴帽的园城黄金称假通过发行控股公司日本公司及支付现金方法购得潮州筹建拥有者的津彤源34%上市日本公司、购得曹建山拥有者的润祥锦华100%上市日本公司及张全都胜拥有者的能昭环境保护100%上市日本公司。本次买卖完成后，园城黄金将共五拥有者津彤源100%上市日本公司，但因津彤源的经开财务状况并未达到预期等原因，上述多方面上市日本公司平等权利重组在4个月初后告一段落。园城黄金独创环境保护宣告失败。

随后园城黄金重新出发，在2020年9月初假通过发行控股公司日本公司及支付现金的方法购入贵州茅台镇大圣窖酒业控股公司日本公司不够少日本公司（简写“大圣窖酒业”）100%上市日本公司。当年证券部相关保安人员曾对黄金时代财金表示力挺绿茶跨国企业的前景，但仅过了两个月初日后先度宣告告一段落。

接连的独创失败并没有作对园城黄金，反而让其越少反败为胜越少勇，开始迈向原先低价热点——高技术、高科技。

2021年7月初园城黄金发布第三次多方面上市日本公司平等权利重组事项的上会核定，称假购入主营电子基板研发、生产、的销售的浙江元集高科技不够少日本公司100%上市日本公司，然而当年10月初园城黄金日后按下了“暂停配体”。

2022年5月初，园城黄金还曾签订协议《重组意向协议》，假通过增资方法赢得抚州科宇新高技术不够少日本公司51%上市日本公司，而当年抚州科宇自营范围为电池制造、电池的销售、充电桩的销售等，正式成立时间过剩一年。但此后日后无原先成果核定。

2023年2月初，园城黄金核定称假以看齐增资的方法，以2603万元赢得抚州丰锦锂能不够少日本公司（下称“丰锦锂能”）51%的上市日本公司。然而，今年10月初园城黄金日后允许以61万元的“白菜价”，将其所持的丰锦锂能上市日本公司“清空式”转给给广州竹林金凤投资行政不够少日本公司。

三年时间，多次筹划独创转型借机，让本就没有财务状况“主心骨”的园城黄金财务状况在母公司边沿徘徊。

均需通报问道明了，2020年~2022年，*ST园城的营收共五2622.78万元、22503.14万元、9238.39万元；归母财年共五-1542.57万元、297.48万元、-123.10万元。也因2022年归母财年为负且开业收入低于1亿元，园城黄金股票简写自2023年5月初5日起变不够为*ST园城。

与此同时，本日本公司雇员000人也太大减少，从2020年的18人减少至2022年的13人，除了的销售人员数量维持不变，其余岗位雇员之外缩减，其中的生产人员已扣掉。