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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

时间:2024-01-10 06:45:52

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历只是敲门砖,经验要靠日积月累,不是一蹴而就。一般来说,学历越高,经验值增长的越快。我们要靠经验快速升级,所以工作经验的累计才是立足职场的根本

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

大家好,我是大童小爱,很高兴来跟大家探讨这个问题:在工作中,学历和工作经验哪个重要?我认为在工作中,学历不能代表能力,前期还没有实践能力,应该说是工作经验比学历更重要。主要表现在以下几个方面:一、工作经验是在常年累月的工作中积累出来的经验,是经过多次论证出来,是随着市场变化行之有效的方法。而学历在前期只是代表有受过这个学历的教育,还没有转化成工作经验。二、现在社会竞争激烈,时间就是效率,许多用人单位,都是急招有工作经验的人才来缩短培训的时间,除了某些特殊的科研行业需要高学历的人才,基本上很多单位都是急招有工作经验的人才来挑大梁。三、学历虽然在应聘的时候有优势,但是最终还是要靠工作能力来体现自身的价值,这个时候工作经验就能体现出来它的重要性了,市场跟技术都是在千变万化,只有过硬的工作经验才能适应这种变化,学历暂时还没有经过磨练与实践,前期是没办法跟有工作经验的人比拼的。当然,也不能说学历不重要,能取得高学历的人,都是学习和适应能力比较强的人,他们得学习能力和心里素质又是当今社会比较重要的资源,只是前期他们没有比有工作经验的人更吃香,工作一两年后,还是这类高学历的人比较吃香。只是在前期中,工作能力会比学历重要一些。从当前的考研热可以看出来,高学历与有能力人会是最吃香的一类人。

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如何看待近期有人说武汉大学不允许18级19级非全日制硕士研究生参加校招?

感谢悟空问答小秘书/头条教育邀请。我是一叶知秋有仙则名,我来回答。曾经有武汉大学全日制硕士抱怨非全专硕在校招上抢他们的工作机会,这下他不用抱怨了,武汉大学不允许18级、19级非全硕士参加校招。非全日制是在职研究生改过来的,2017年国家将在职研究生改为非全日制研究生,统一划线(实际录取线同一学校同一专业的非全要比全日制分数低),毕业时发放双证,上会注明非全学位证没有区别,选择非全的要么是在职的,要么是应届的,应届生选择非全都是为了名校身份,普通学校非全很少有应届考生选择。校招是应届生找工作最好时机,一般来学校校招的企业相对来说都是对本校学生比较认同的,相对来说找到工作的机会更大,现在已经是九月份,一般校招从十月份开始会慢慢达到高峰,学生们对校招都很看重,都会参加不少次校招,现在武大非全研究生不能参加校招,对当时考进来的应届考生可谓当头一棒!武大17级非全还可以参加校招,找的工作好像还不错,为什么18、19级就不能参加校招了呢?如何看待呢?是否能参加校招关键看是否有应届生的身份,如果是定向培养,没有应届生身份,那就不能参加校招了。叶秋查询了一下武大各专业非全日制招生简章,发现非全的录取类别都是定向就业,这么看来,武大不允许非全参加校招好像有据可依,毕竟,招生简章已经清楚的说明录取类别就是定向录取,当然不能参加校招了。不过有匿名武大非全日制研究生发帖称实情并非如此,该学生在复试时曾经咨询过招生老师,定向录取怎么保证是应届生,当时招生老师跟该考生说反正最后会发派遣证给三方,就是应届生。该学生还称在选完导师后,学院在六月份要求非全学生交一份和企业签订的定向就业协议,学生们没有还是导师通过关系找公司盖的章!非全能否参加校招,关键是他们是否有应届生身份,从武大招生简章上看他们没有,但招生老师如果对他们做出过承诺,又有导师帮他们搞定定向就业协议的话,那这部分老师就涉嫌欺骗考生,可以说为了招生已经丧失师德,对他们也必须严肃处理!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

简单回答:学历会影响工作,看法是:现在比较专业的技术岗位,比较好的单位,为追求优秀的求职者 ,对学历要求很高,如果连学历都达不到招聘的门槛,连面试的机会都没有。而且目前待业人员非常多,同类求职者专业技术人员过剩,从而使企业选择更加优秀的技术人才提供了便利,在精挑细选中,其中学历就成为了一个重要的门槛,通过学历的筛选,可以很好的排除很多求职者,从而提高工作效率,能够很好的选择优秀的复合型技术人才。总之,哪位老板,都期待自己的员工是更专业的。另外如果不追求学历,除非选择一些,专业性不是很强的行业,靠个人能力,吃苦耐劳,敏捷的思维能力来使自己脱颖而出,也是可以的,同样也能够很好的展现自己。仅供参考,期待对你有帮助哦。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历肯定影响找工作,当今社会都是高科技术,哪样都要文化,没有文化只能出苦力,还受气,工资低。

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我是选择学历还是工作?

应该选择工作。如你所说去读书了,可能遇不着这样好的工作了。我的意见是继续工作,在工作中争取提升。其r实读研三年,一是浪费了三年青春。继续工作,比读研就多工作三年,说不定工资比读研出来更高。读研出来,工作更难找了,失业都有可能。你看西方,可谓发达了,越发达,越难找工作,人工智能代替了。

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函授文凭好不好?函授文凭含金量如何?

凡经省招委同意录取的高等教育学员,修完教学计划规定的全部课程和学业成绩合格者,颁发所报考院校的高等教育书(属国民教育系列教育书),国家承认学历,国家教育部给予电子注册。在晋升职称、考研等方面享受与全日制普通高等教育同等学历相同待遇。而且持高等教育书可以报考国家公务员、参加研究生入学考试,以及参加会计师、注册会计师、司法考试和国家职业资格等考试。为什么要读函授。因为, 1、随着社会的不断进步,对文凭的要求度也越来越高; 2、如果在各种国民教育文凭中比个高低的话,应该说,普通全日制的含金量最高 3、虽然说普通全日制文凭的含金量最高,但因其局限性,对于许多已经毕业参加工作的社会人员,及因成绩不好而落榜与全日制学习失之交臂的学生而言,是不现实的,而且全日制学费太过高昂,所以也让一些家庭穷困的学生望尘莫及。 4、所以成考(函授)文凭越来越受大众的亲眜,不仅因其入学门楷低,无论是社会人士还是刚毕业的学生都可以参加,更因其费用比较低,适合大众。而函授越来越受亲眜,主要是因为其难度相对较小,对于许多已经参加工作又没有多少业余时间来学习,但却急需文凭的社会人士来说,更便捷,而且近年来,函授文凭也越来越受到重视。高考对于大多数人来说,在以后的工作中会起到很重要的作用。 1、就业:许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科以上学历,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。 2、工资待遇:我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。 3、人事改革:许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,专科生即使完全可以胜任工作,却由于学历问题没有竞选资格,普通高等教育专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4、职称评定:如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会失去许多当主管领导的机会,而没有本科,又会失去评高级职称的机会。 5、考公务员:公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,而在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。 6、考研:有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。 7、考证:许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。 8、留学:在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接读更高一级学历,会省很多时间和费用。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

建议随便进个学校,再继续考双学历,自考在很多大企业不是特别看得上。

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