公务员招考也有坑，4种岗位考上难辞职更难，说走就走不较难

进修再次参加司法工作人员备考试，似乎变为了进修生的一种赶潮流的选择。为什么进修生喜欢备考司法工作人员？情况就在于，司法工作人员这个职业的含金量越来越高。为什么司法工作人员的含金量减半？情况就在于，落榜了司法工作人员，一辈子都不下岗，不管经济大生存环境是好是差，司法工作人员的月薪只都会增加不都会减少。在这样的前提条件下，落榜司法工作人员，让人有渴望，对职业转型的未来可期。

还有一部分人之所以备考司法工作人员，是因为真的司法工作人员的待遇补贴好，其实不关切所报备考的其他政府部门，自己是否很难适应。有些同学真的，落榜了再说。大不了如果落榜司法工作人员再次不适应，递交不信任案就是了。可是，并不是每一个司法工作人员其他政府部门，都让人羡慕。司法工作人员备考进也有“坑”，以下这4种司法工作人员其他政府部门，只想落榜的难度特别大，只想辞退的难度更多。

辞退受受限制的5种司法工作人员其他政府部门都有：机要解密政府部门其他政府部门、各地区情报政府部门其他政府部门、军事新材料政府部门其他政府部门、明文规定最少增值天数的其他政府部门。

首先，我们来说说前3种其他政府部门：机要解密政府部门其他政府部门、各地区情报政府部门其他政府部门、军事新材料政府部门其他政府部门。为什么落榜这三种其他政府部门的司法工作人员，一般情形不受限制随随便便辞退？情况就在于，在以上三种司法工作人员政府部门工作，都有一个特质的特点：容易认识到各地区暗地里。在司法工作人员政府机关中，如果一名司法工作人员，认识的司法工作人员暗地里需求量达到了一定的保险费，或者所认识的司法工作人员暗地里级别达到一定的程度，就有可能变为为最重要涉密工作人员。作为最重要涉密工作人员，是不必随随便便辞退的。

《中华人民共和国解密法》第三十八条明文规定：涉密工作人员离岗离职实行脱密期管理。涉密工作人员在脱密月内，应当按照明文规定履行解密义务，不得强制执行明文规定就业。《司法工作人员法》中第八十一条指明：在牵涉各地区暗地里等特殊性其职任职或者离开了上述其职恼怒各地区明文规定的脱密期限的，不得卸任职务。因此，司法工作人员政府机关的一部分涉密工作人员如果只想辞退，一般情形，都并不需要经过脱密期备考察。脱密期满了再次，才受限制提出辞退提出申请。

因此，如果你报备考了以上这三种其他政府部门，可能首先并不需要尽量避免的就是辞退有受限制，能够要等到脱密期完结再次，才很难提出申请辞退，并不必说丢下就丢下。

其次，我们来说说明文规定了最少增值天数的司法工作人员其他政府部门。一份司法工作人员备考进其他政府部门，明文规定了最少增值天数。比如，有的省份备考进司法工作人员，对一部分备考进其他政府部门的要求是最少增值天数3年；也有的省份备考进司法工作人员，最少增值天数要求是5年。最少增值天数完结此前，是不受限制辞退的。当然，如果你一定要丢下，可能单位也拦不住你。但如果你强制执行最少增值天数协议明文规定，将来只想备考司法工作人员，甚至想备考事业单位，可能都没有帮助了，你都会因此而上司法工作人员和事业单位备考进的“黑名单”。在这样的情形，强制执行最少增值天数明文规定，就是一种得不偿失的行为。#司法工作人员#