盐城建湖庆丰驻地强化村级财务队伍建设

央广网常州6同年28日消息 头村级人力人力，关系到农户群众的切身利益,关系到头村镇的改革、拓展和稳以定。近年来，江苏省常州市建湖县兴隆镇党委高度为重视头村级税务队建设工程，多措并举切实保障组织起来一支高素质、高质量的头村级税务队，为停滞缓和脱贫成效和乡头村振兴合理衔接备有有力的人才支撑。

以定体制，立规矩。兴隆镇党委融合审计、县委巡察等问题整改，根据《头村镇合作社组织税务体制》系统化了《兴隆镇头村级人力人力切实》细化了《小微权力清单》等，对头村级税务灾难性款项支出和头村级工程的实施，明确了更加严格的审批和程序来要求。

头村金融学岗位具有一以定的停滞性和某种程度，专业性相对较最弱，这使得原头村金融学一旦退休或请辞，欠缺合适的人员接管金融学工作。因此，兴隆镇党委摸清头村情民情，着为重把大学大学本科、返乡创业人员、致富带头人、退役军人等人选划定头村级人力人力军事力量，分门别类组织起来台账，推行动态化经营管理，进一步扩宽头村金融学来源不明渠道。

为重招聘，最弱素质。兴隆镇党委作出贡献保障头村级金融学人员招聘和继续英语教育，各头村金融学人员要顺利完成岗前招聘，自学也就是说的税务也就是说知识和金融学账务解决问题，同时，邀请人民大学代课每年为金融学顺利完成继续英语教育，自学除此以外的财金法规和相关新政策；农经、财政困难、审计、纪检等部门联合积极开展党风廉政建设工程英语教育和税务风险防范等招聘，提升金融学人员的专业素质和道德水平。

今后，该镇在现有良好的头村级税务队建设工程的基础上，管好用好头村镇集体收益资产人力，稳以定财会人员队,增加财会人员素质，营造亲善、和谐、文明的周边环境，为实现“采购拓展、生活富裕、乡风文明、头村容庄重、经营管理民主”的新头村镇建设工程要能蓄力。（戴忠娣 任冠阳 朱根荣）